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责任编辑:张申作者:夏天5月8日,跟谁学正式向美国证券交易委员会(SEC)了上市申请,股票代码GSX。若成功成功,跟谁学或将成为首家A轮融资后实现盈利的K12(从幼儿园到高中毕业)在线教育公司。跟谁学成立于2014年,是一家科技驱动型教育公司,其吸引人的就是以k-12课程为主,通过“名师授课+双师辅导”的教学模式提供涵盖语数外、物理化的全学科课程。

那么,二代征信会对我们个人的生活产生哪些影响?“征信系统的建立使得社会上出现了一系列基于信用的‘奖优罚劣’机制,信用价值凸显。”苏宁金融研究院高级研究员陈嘉宁认为,对于信用记录良好者,各类行为成本颇低。而记录不良者,除了申请贷款和信用卡受到阻碍,还有可能被影响其消费、出行方式、子女教育,甚至面临着法律诉讼的风险。

但2009年9月5日,力诺太阳在公告中称,由于联系不到公司实际控制人,公司不能提报回复《行政许可项目审查反馈意见通知书》的书面报告,致使重组工作不能在有效期内完成。鉴于公司2008 年第一次临时股东大会决议的有效期限已经届满,因此此次重大资产重组事项自行终止。

俄军在编组驻叙集群时所推行的另一个措施——实施前线部队和指挥员的定期轮换,则使上述措施和经验的绩效倍增。驻叙俄军规模较小,虽然频繁的战事能使参战部队获益颇多,但终究只能覆盖俄军的少部分部队。通过实施部队的定期轮换,俄军已经使其80%的战术航空兵飞行员和95%的直升机飞行员具有实战经验。而从近年俄军提拔的高级将领的履历来看,驻叙俄军的高级指挥员职务,也成为俄军将领晋升的必经之路。据俄罗斯《独立军事评论》期刊刊文称,只有通过指挥叙利亚战事的考验,俄军将领才被认为适合担任高级指挥职务。这两种措施,使俄军仅付出较小代价就使全军获得实战经验,并为研究和贯彻新战法战术奠定了较好基础。值得注意的是,在实施境外作战的有限派遣部队中实施轮换的措施,在历史上也曾被参与朝鲜战争的苏军航空兵和参与越南战争的苏军防空兵所采用。因此,俄军对部队和指挥员实施轮换的行为,也体现了俄军对自身历史经验的汲取。

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