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责任编辑：霍宇昂员工多元化都是假象？研究说美国职场已退回种族隔离年代只能说，小范围的前进半步，没敌过更大范围的退一步。曾烨轩近年来，硅谷科技巨头都很爱宣传改善员工种族多样性，并且还不忘晒出具体数据来证明自己的努力。而种种相关研究和坊间证据也都在说：虽然还不够好，但随时间推移，职场多元化程度越来越高了。

据了解，王悦是恺英网络三名接受公安机关调查的高管中，第一个被正式逮捕的。此前的4月23日，恺英网络公告称，公司现任副总经理的冯显超因涉嫌个人经济犯罪正在接受公安机关调查。5月19日，恺英网络披露，该公司董事、总经理兼财务总监陈永聪因涉嫌操纵证券市场罪正在接受公安机关调查。

据Choice数据，今年上半年IPO融资规模同比下降了26.4%，增发融资规模同比下降45.5%．而同期中信证券的IPO规模市占率从6.8%增长至8.6%，增发市占率从14%增长至15.3%。对此，东兴证券在研报中指出，“在市场收缩时不断收割份额，在IPO发审低通过率、高要求的背景下，中信投行一职奉行的大项目高端路线战略体现出优势。”

Eric S.Maskin：我个人其实是对私人数字货币持怀疑态度的人，我不认为这是一个很好的想法，脸书如果要做这方面的业务，我个人觉得很失望，它不是有利于我们金融系统的。如果你不介意，我花点时间给大家解释一下为什么我会这样认为。数字货币，像比特币，加密货币，这一类型的货币确实有一些潜在的价值，包括货币的流通，还有人与人之间的支付，我们可以绕过银行直接来完成，也可以是在安全的方式下，匿名的方式下来完成。但是我觉得国家货币也承载着同样的功能，为什么需要私人货币呢？中央银行也可以提供数字货币，他们可以提供数字货币，如果想要做的话，但是他们没有这样做。所以，我觉得比特币这样的私人的数字货币是值得怀疑的。首先，他们用的是私人的货币，而不是国家法定认可的货币，不是美元，不是人民币。所以，政府的威慑力，或者说政府的监管能力就会相对较弱，中国的中国人民银行，还有美国、欧洲的央行，有非常有价值的政策恐惧可以调整货币的流通，大箫条的时代我们可以看到中央银行可以刺激经济，可以印更多的钞票，如果过热的话，我们的央行也可以进行调整来限制印发货币的数量，如果大家都不用国家的货币了，都不用人民币，都不用美元，只用比特币了，中央银行的调控能力就失去了，这是没有监管的一项私人货币了。所以，这些私人的数字货币没有大规模的流通，我们确实可以用比特币，从一个点把钱转到另一个点，但是不能买大部分的商品或者服务，这些私人的货币价值也出现了非常多的波动，他们被看作是一项投资，而不是流通的货币。所以，我个人是强烈的持怀疑态度，对私人的数字货币，不管它是什么类型自，我个人觉得中央银行可以提供一些数字化的替代方案，这一点将会把数字货币的价值发挥到最大，我们不应该把希望寄托在私人公司上。

“这些研究结果令人沮丧，因为我们将融合当作了一种社会目标。工作占据了美国人大量时间，而存在隔离的职场会减少我们与其他种族接触，那不好。”Koning表示。想必，许多在招聘和提拔少数族裔员工方面做着努力的商界领袖也会为此感到意外，而研究者们希望这项研究能促使他们重新评估减少种族隔离情况的方法。

此外，流动性的问题也被提及，郭伟琼对经济观察报表示，民营科技企业普遍都是轻资产模式，而目前银行贷款普遍看重固定资产，因此在传统融资渠道上有劣势。在一些上市企业来看，这本身就是股权质押的原因之一：由于融资渠道减少，企业不得不持续进行股权质押，又因为股价不断下跌，质押比例不得不不断提高。